La Ligue de l’enseignement du Doubs recrute chargé.e de médiation sociale et scolaire, sous contrat adulte-relais.
En collaboration avec la DSDEN et 5 écoles de Besançon-Planoise, la Ligue de l’enseignement, fédération
du Doubs implante 1 poste d’adulte-relais, chargé de médiation sociale et scolaire au sein d’une école
élémentaire de Planoise.
Les missions
Pendant le temps scolaire, le médiateur assure principalement une aide au la directeur d’école
élémentaire, dans ce cadre il :
• contribue au suivi individualisé des élèves en lien avec les familles en particulier : suivi de
l’absentéisme des élèves (pointage des absents, appel aux familles, échanges …)
• participe à l’accueil des élèves et des familles au sein des écoles élémentaires : accueil au sein de
l’établissement, accueil téléphonique (accueil et départ des élèves sur temps scolaire, accueil des
partenaires de l’école…)
• participe à la gestion des élèves dans l’école (appel aux familles, aide à la mise en œuvre d’actions
coopératives…)
• établit des liens de confiance avec les élèves et les familles (Information, aide à la parentalité)
dans une démarche d’écoute ;
• alerte sur les situations préoccupantes et fait le lien avec les autres acteurs culturels et sociaux du
quartier ;
• propose et met en place des actions de prévention et de médiation auprès des enfants et des
familles.
• apporte un appui administratif aux directeurs et assure une aide à l’organisation générale du
service (saisie et mise à jour des coordonnées des familles, aide à la préparation de réunions,
appels téléphoniques aux différents partenaires, information aux familles…)
• travaille en lien étroit avec les directeurs d’école, les enseignants et en tant que de besoin il, elle
contribue à préparer les élèves à l’exercice de la citoyenneté : former des élèves médiateurs,
expliciter et faire comprendre les règles de vie coopération, espace de parole …
Hors du temps scolaire, ces missions sont complétées par des interventions organisées par la ligue de
l’enseignement, employeur, en lien avec les différents partenaires sociaux et associatifs du quartier.
Des actions de formation sont proposées sur le temps de travail.
Attendus et compétences
• Aptitudes à la communication, à l’oral et à l’écrit
• Capacités de médiation et de bienveillance
• Sens des responsabilités et de l’écoute
• Discrétion et éthique professionnelle
• Compétences dans le domaine du numérique et des moyens de communication
• Capacités de gestion administrative
• Capacité à rendre compte de ses actions
• Qualités relationnelles fortes, goût du travail en équipe ;
• Connaissance du territoire et de ses enjeux ;
• Connaissance des acteurs (institutionnels, associatifs….)
Le profil
Ce recrutement aura lieu dans le cadre du dispositif adulte-relais.
Pour intégrer ce dispositif, le.la candidat.e doit
• Avoir 26 ans ou plus
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour
signer un contrat adultes-relais
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire
des contrats de ville.
Pour plus d’informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Une expérience en médiation sociale serait un plus.
Le poste
• Poste à pourvoir le 25 août 2026.
• Poste à temps plein.
• Durée du contrat : 36 mois.
• Poste classé au groupe B coefficient 265 de la Convention collective Eclat (IDCC1518)
• Salaire brut mensuel de 1920€
• Aménagement du temps de travail (générant 4 semaines de repos supplémentaires).
• Les lettres de motivation et CV sont à adresser à l’adresse suivante, avant le 25 juillet 2026:
o
o Madame CATTET Marie-Pierre – Déléguée Générale – Ligue de l’enseignement du Doubs –
14 rue violet – 25000 Besançon.